HAJDE DA ZAJEDNO POSTIGNEMO TVOJE CILJEVE

Zovem se Žana Pejanović.

Profesor sam srpskog jezika i književnosti, doktor književnih nauka. Živim i radim u Novom Sadu. Nakon završenog formalnog obrazovanja, završila sam čitav niz kurseva, a nakon toga sam upisala Coaching Starter i Coaching Proffesional na  Institutu Slavice Squire. Svakodnevno radim na sebi i svojim ciljevima.

Ovde sam da vam budem podrška na putu da kreirate i živite život svojih snova.

Kroz rad sa mnom otkrićete ono što se dešava u vašem životu i to će vam pomoći da steknete preciznu jasnoću o tome kakav želite da bude vaš život i kako i čega treba da se oslobodite da biste krenuli unapred i živeli onako kako želite.

Koučing je orjentisan na cilj i rezultate: fokusiranjem na istraživanje klijentovih istinskih želja i kreiranjem planova za ostvarenje cilja koji je nekada bio samo zamisao.

Krajnji cilj koučinga je da proizvede opipljive rezultate i održiv napredak, u skladu sa ciljevima klijenta.

Fokusiran na rešenja: podstiče razmišljanje i istraživanje i pitanjima usmerava pažnju klijenta da pronađu praktična rešenja za sebe.

Aktivno slušanje i postavljanje pitanja: da bismo razumeli brige, težnje i misaone procese klijenta bez prosuđivanja, praktikujemo aktivno slušanje i vešto postavljanje pitanja kako bismo vodili klijente u istraživanju njihovih misli, uverenja i emocija.

Ovaj proces pomaže klijentu da steknu uvid, izazovu pretpostavke i razviju nove perspektive. Postavljanje pitanja je jedna od najvažnijih tehnika kouča kojim podstiču klijenta na razmišljanje o svojim vrednostima, uverenjima i željenim rezultatima.

Unapređivanje veština: klijent se može fokusirati na usavršavanje specifičnih veština, kao što su komunikacija, liderstvo, upravljanje vremenom, rešavanje problema, donošenje odluka, emocionalna inteligencija, rešavanje sukoba, postavljanje ciljeva, upravljanje stresom i poboljšavanje meuljudskih odnosa.

Konstruktivno davanje povratnih informacija: koučevi daju konstruktivne povratne informacije kako bi omogućili kontinuirani rast i poboljšanje.

Upravljanje promenama i osnaživanje:kouč podseća i osnažuje klijenta da preuzme odgovornost za svoje obaveze i svoje postupke. On pomaže klijentima da ostanu na putu promene i opstvarenju ciljeva, nudeći ohrabrenje i podršku dok prate napredak i prilagođavanje u novim situacijama.

Vise sličnih tekstova pročitajte na stranici Blog.